Vláda chce do Česka pustit víc migrantů. Velkým podnikům chybí lidé

Velké podniky se bez migrantů neobejdou

Zahraniční pracovníky přitom nevyhlížejí pouze továrny, ale stále častěji také stavební společnosti. Právě stavebnictví je sektor, který by se bez ukrajinských a jiných zahraničních migrantů jednoduše zhroutil. Na českém trhu práce pro tyto těžké manuální a technické profese neexistuje dostatek lidí. Velké průmyslové a výrobní podniky jsou na tom obdobně a vládní programy cílí do značné míry na ně. Jak potvrzuje výzkum Ministerstva práce a sociálních věcí, velké výrobní firmy využívají tyto cizince k obsazování prázdných míst na linkách a ke zvyšování efektivity. Například pardubický závod společnosti Foxconn nebo přeloučská Novanta dlouhodobě zapojují do svých provozů pracovníky z Filipín, což již dříve podrobně dokládaly zprávy Českého rozhlasu.

Zvýšení kvót pro ekonomické migranty

Reakcí státu na tento stav je plánované rozšíření kvót pro takzvaný Program kvalifikovaný zaměstnanec. Dosavadní roční limit pro Filipíny činil 10 300 míst s měsíční kapacitou 858 uchazečů. Tento objem se však opakovaně vyčerpával. Podle údajů Ministerstva průmyslu a obchodu a zpráv České tiskové kanceláře se proto od ledna roku 2027 počítá s navýšením filipínské kvóty na 12 000 míst ročně. Ministr průmyslu a obchodu Karel Havlíček navíc podle stanice Frekvence 1 avizoval, že se připravuje navýšení také u Indie, která měla dosud limit 600 osob ročně, a u Kazachstánu s kvótou 500 míst. Podniky zkrátka přijímají cizince tam, kde na domácím trhu nikoho nenacházejí.

Budou nám cizinci brát pracovní místa?

Samotný proces příchodu těchto zahraničních sil se řídí pravidly státních programů, které fungují jako „nástroj pro výběr migrantů“. Úřady dbají na to, aby cizinci směřovali k prověřeným zaměstnavatelům a celý systém měl jasná pravidla. Jak upozorňuje vládní mezirezortní zpráva shrnující aktivity resortů, „pracovní migranti o zařazení do programů sami nežádají“. Iniciativa musí vždy vzejít od české firmy, která úřadům prokáže, že dané místo nedokáže obsadit z lokálních zdrojů. Až poté může do hry vstoupit například česká ambasáda v Manile, která v rámci státní podpory pracovní migrace tyto nábory usnadňuje a administruje.

O tom, kam tito lidé po příjezdu míří a jak se začleňují do tuzemského trhu, detailně informuje nedávná Analýza pracovní migrace z Filipín do ČR, zpracovaná přímo pro Ministerstvo práce a sociálních věcí. Výzkum podrobně mapuje „regiony s nejvyšším zastoupením pracovních migrantů z Filipín v ČR“ a konstatuje, že stát i samotné firmy přistupují k situaci ryze prakticky, přičemž chápou „pracovní migranty a migrantky z Filipín v ČR jako běžné pracující ze zahraničí“. Rozhodnutí vlády rozšířit náborové kvóty je tak zohledněním hospodářské reality, bez něhož by tuzemské průmyslové a stavební podniky ztratily schopnost fungovat a plnit své zakázky.

P.S. Řešíte stavbu domu, možnosti větrání a vytápění? Navštivte online stavební veletrh Veleton, který se uskuteční 17. – 31. ledna 2027. Vstupenku lze získat již nyní na tomto odkazu (počet vstupenek je limitován). Těšit se můžete na množství inspirace, živých přednášek, konzultací s odborníky i slevové vouchery.