„Včera jsem bral 120 000, dnes jsem na pracáku.“ Programátoři přichází o práci a nemají na splácení hypoték
Propouštění programátorů a IT specialistů už se přesunulo z juniorní vrstvy i do vyšších pozic a managementu. O tom, jak nepříjemné může být přijít po mnoha letech o do té doby v podstatě jistou práci, ví své Lukáš, který do nedávna pracoval jako vysoce postavený IT architekt v nadnárodním korporátu. S razantním rozvojem umělé inteligence, která postupně tyto lidi nahrazuje se však objevuje na obzoru nový problém a to jsou hypotéky, které nebudou lidé schopni splácet.

Ještě donedávna jste patřil k profesím, kterým se na pracovním trhu dařilo zřejmě nejlépe. Můžete na úvod popsat, jak vypadala vaše kariéra a životní standard předtím, než se situace změnila?
Je mi 38 let a vystudoval jsem informatiku. Celý život jsem se živil jako programátor a postupně jsem se vypracoval až na pozici architekta. Můj čistý plat dělal 120 tisíc korun měsíčně. Tomu pochopitelně odpovídal i náš životní standard. Vzali jsme si hypotéku na dům, manželka mohla zůstat v domácnosti s dětmi a já chodil do práce s vědomím, že o finance se bát nemusíme.
Kde se tedy stala chyba? Byla to jen otázka posledních měsíců, nebo se ten problém rodil delší dobu?
Vlastně to začalo už dřív. Pracoval jsem ve slibně se rozvíjející softwarové firmě, kterou ale později koupil nadnárodní korporát. Během restrukturalizace bylo najednou méně práce a přešli jsme do takového udržovacího módu. Ten trval několik let. Postupně jsem ztratil užší kontakt s vývojem oboru a novými trendy. Ale protože peníze dál chodily, nikdo z nás neměl potřebu nebo snahu odcházet jinam. Bylo to pohodlné.
Pak se ale ve firmách začala prosazovat umělá inteligence. Čekal jste, že se vás to jako seniorního experta dotkne?
Nečekal. Vnímal jsem, že se AI začíná využívat místo programátorů, ale předpokládal jsem, že to zasáhne jen juniorní pozice. Věřil jsem, že na mé úrovni jsem nenahraditelný. Musím uznat, že jsem se mýlil. Přišla čistka, celou divizi zrušili a já ze dne na den přišel o místo.
Trh práce v IT býval dříve velmi vstřícný k uchazečům. Jaká je vaše reálná zkušenost nyní, když hledáte nové uplatnění?
Nic moc. Sice mi běžela výpovědní lhůta a dostal jsem slušné odstupné, ale brzy mi došlo, že situace se změnila. Kdyby se to stalo před třemi lety, šel bych hned na pohovor do vedlejší firmy a rovnou by mě vzali, protože programátorů byl nedostatek. Teď o mě nikde není zájem. Zjistil jsem, že moje pozice je momentálně nepotřebná. A to jsme s vývojem umělé inteligence teprve na začátku, takže se obávám, že tenhle trend bude pokračovat.
Jak to zvládáte finančně? Zmínil jste vysokou hypotéku a rodinu.
Jsem momentálně vedený na úřadu práce a řeším, co dál. Hypotéku máme opravdu poměrně vysokou a rád bych ji dokázal dál splácet, abychom nepřišli o dům. Nemůžu proto jít s příjmy příliš dolů. Nabízí se sice varianta požádat o prodloužení doby splatnosti, ale k tomu jsem zatím přistoupit nemusel.
Jsou na tom vaši kolegové a známí z oboru podobně?
Ano, řeší to i spousta mých přátel. V časech blahobytu byli programátoři taková šlechta, byli jsme nedotknutelní a mohli jsme si říct o jakýkoliv plat. To skončilo. Zaměstnavatelé nás dokážou ve velkém nahrazovat. Jeden kamarád má byt 3+1 a už si musel půjčovat peníze od rodičů na měsíční splátku hypotéky. Lidé začínají narážet na své finanční rezervy.
Myslíte si, že situace ovlivní také trh nemovitostí kvůli těm hypotékám?
S jistou dávkou ironie nebo až sarkasmu si myslím, že ano. Je docela možné, že to sníží ceny nemovitostí, protože se na trhu objeví domy a byty od lidí z IT, kteří už nebudou schopni splácet. Taky si myslím, že banky by musely být blázni, kdyby teď někomu v mojí pozici daly hypotéku. Riziko, že takový člověk bude zítra bez práce a neschopen splácet, je prostě vysoké.
Jaké vidíte řešení pro sebe a co byste poradil lidem, kteří zvažují, jakému oboru se věnovat?
Sám teď vážně zvažuji rekvalifikaci na řemeslo. Sice se mi do toho moc nechce, už mám svůj věk a v IT jsem se toho naučil dost, ale jinou cestu nevidím. Všem mladším, se kterými se bavím, radím ať raději dělají rukama. Manuální práce má budoucnost. Těchto lidí je na trhu málo, jsou dobře placení a umělá inteligence je hned tak nenahradí. Svět se podle mě teď velmi rychle otočí a ti, co pracovali v kancelářích, už nebudou tou elitou. Novou šlechtou budou řemeslníci.
Přejeme ať se vám podaří ať už najít práci v oboru nebo rekvalifikovat a děkujeme za rozhovor.
Díky moc.
P.S. Řešíte stavbu domu, možnosti větrání a vytápění? Navštivte online stavební veletrh Veleton, který se uskuteční 17. – 31. ledna 2027. Vstupenku lze získat již nyní na tomto odkazu (počet vstupenek je limitován). Těšit se můžete také na množství inspirace, živých přednášek, konzultací s odborníky i slevové vouchery.
SDÍLET ČLÁNEKAutor:
Mgr. Jan Dvořák
Redaktor
Vydáno dne:
19.08.2026
Photocredit: Jan Dvořák / Midjourney
NEJHLEDANĚJŠÍ DOMY
- Bungalovy do L
- Bungalovy inspirace
- Bungalovy na klíč
- Dřevostavby bungalovy
- Dřevostavby do 1,5mil
- Dřevostavby na klíč
- Moderní domy
- Modulové domy
- Montované domy na klíč
- Projekty bungalovů
- Rodinné domy na klíč
- Roubenky na klíč
- Sruby na klíč
- Tiny house
UŽITEČNÉ
NOVINKY E-MAILEM ZDARMA
Přihlaste se k odběru a dostávejte nejžhavější novinky:
